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KPI-Set für Automatisierung in Kanzleien: 5 Kennzahlen + Mess-Setup

5 KPIs, die wirklich steuern (statt KPI-Wildwuchs) – inkl. Messplan, Zielwert-Logik und „Stop“-Regeln für Kanzlei-Workflows.

28. November 2025Aktualisiert: 14. Januar 2026
Hinweis zur Qualität
  • Fokus: Prozess/Betrieb statt Tool-Hype
  • Stand: 14. Januar 2026
  • Keine Rechtsberatung – nur Organisations-/Prozessmodell
  • Wie wir arbeiten

Warum „mehr KPIs“ fast immer schlechter ist

Automatisierung wird in Kanzleien selten schlechter, weil der Workflow falsch ist – sondern weil niemand weiß, ob er wirkt. Dann entstehen 20 Kennzahlen, die keiner pflegt.

Ziel: ein kleines KPI-Set, das Entscheidungen auslöst.

Das 5er-KPI-Set (für 80% der Fälle)

1) Durchlaufzeit (End-to-End)

  • Definition: Start → Ergebnis (z. B. Anfrage eingegangen → qualifiziert geroutet)
  • Nutzen: zeigt echte Entlastung und Prozessqualität.

2) SLA-Erfüllung

  • Definition: Anteil Fälle innerhalb definierter Zeiten (P1/P2/P3)
  • Nutzen: macht „Betrieb“ sichtbar.

3) Automations-Quote (Coverage)

  • Definition: Anteil Fälle, die den automatisierten Pfad erfolgreich durchlaufen
  • Nutzen: deckt versteckte Ausnahmen/Edge-Cases auf.

4) Rework-/Fehlerquote

  • Definition: Anteil Fälle mit manuellem Nacharbeiten oder Fehlerpfad (Retries/DLQ)
  • Nutzen: zeigt Datenqualität & Stabilität.

5) Owner-Reaktionszeit

  • Definition: Zeit bis „Acknowledged“ (Alert/Fall ist übernommen)
  • Nutzen: Ownership ist der Engpass – nicht das Tool.

Optional (nur wenn relevant): Mandats-/Umsatzwirkung (z. B. Conversion von qualifiziert → Mandat), aber nur mit sauberer Attribution.

Mess-Setup (minimal, aber belastbar)

Pro Workflow brauchen Sie:

  • eine eindeutige Workflow-ID
  • einen Status (z. B. received → qualified → routed → done)
  • ein Feld „Fehlerpfad“ (ja/nein + Code)
  • Timestamp(s) pro Statuswechsel

Speicherort: egal ob CRM, DMS oder Datenbank – wichtig ist konsistent.

Zielwerte: realistisch starten

  • Durchlaufzeit: erst Baseline messen, dann 20–30% Verbesserung als Ziel
  • SLA: Ziel ≥ 90% (P2/P3), P1 separat
  • Automations-Quote: Ziel ≥ 70% nach 4–8 Wochen (sonst fehlen Regeln/Daten)
  • Rework: Ziel < 10%
  • Owner-Reaktionszeit: Ziel < 60 Minuten (P2), P1 strenger

Artefakt: KPI-Definitionstabelle (Copy/Paste)

KPI Definition Datenquelle Update-Rhythmus Owner
Durchlaufzeit ___ ___ wöchentlich ___
SLA ___ ___ wöchentlich ___
Coverage ___ ___ wöchentlich ___
Rework ___ ___ wöchentlich ___
Owner-Reaktion ___ ___ täglich ___

Stop-Regeln (damit KPIs zu Handlungen führen)

Nächster Schritt

Wenn Sie mir den Workflow, Ihre 2–3 Datenquellen und ein grobes Statusmodell geben, kann ich Ihnen das KPI-Set so zuschneiden, dass es wirklich steuerbar ist.

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  • Teamgröße (ca.)
  • 2–3 Systeme (z. B. E-Mail, CRM, DMS)
  • 1 Ziel-KPI (Antwortzeit, Durchlaufzeit, Routing-Quote …)
  • Aktueller Engpass (Übergaben, Status, Datenqualität)

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