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30/60/90 Tage Plan: so bringt eine Kanzlei 1 Workflow sauber produktiv

Ein realistischer 30/60/90‑Tage Plan: von Ziel/KPI über Prototyp und Stabilisierung bis Skalierung – ohne Tool-Chaos.

26. Dezember 2025Aktualisiert: 14. Januar 2026
Hinweis zur Qualität
  • Fokus: Prozess/Betrieb statt Tool-Hype
  • Stand: 14. Januar 2026
  • Keine Rechtsberatung – nur Organisations-/Prozessmodell
  • Wie wir arbeiten

Warum ein 30/60/90 Plan besser ist als „wir automatisieren mal“

Automatisierung wird oft als Projekt gesehen. In der Praxis ist es ein Betriebssystem:

  • Status,
  • Ownership,
  • Monitoring,
  • Dokumentation.

Mit einem 30/60/90 Plan verhindert ihr:

  • zu viele parallele Baustellen,
  • fehlende Verantwortlichkeit,
  • „funktioniert irgendwie“.

Tage 0–30: Ziel, Scope, erster Prototyp

Output am Ende von Tag 30: Ein Workflow, der im kleinen Rahmen läuft.

  • Ziel-KPI definieren (z. B. Antwortzeit <12h)
  • Eingang/Trigger festlegen
  • Statusmodell minimal definieren
  • 3–5 Testfälle (echte Beispiele)

Anti-Pattern: direkt 5 Systeme integrieren.


Tage 31–60: Stabilisieren (Betrieb)

Output am Ende von Tag 60: Betrieb ist „ruhig“.

  • Monitoring/Alerts (nur die wichtigen)
  • Fehlerpfade (Retries, Dead-letter)
  • Dokumentation (Runbook-Minimum)
  • Owner + Stellvertretung

Regel: Wenn ihr nicht in 10 Minuten zurück könnt, ist der Workflow nicht produktionsreif.


Tage 61–90: Skalieren (ohne Komplexitäts-Explosion)

Output am Ende von Tag 90: 1–2 weitere Use Cases sind vorbereitet.

  • Engpässe identifizieren (Datenqualität, Übergaben)
  • Second Use Case priorisieren (Scoring)
  • Rollout auf weitere Teams/Standorte

Copy/Paste: Erfolgskriterien

  • KPI bewegt sich in die richtige Richtung
  • Fehler werden erkannt (MTTA)
  • Fehler werden behoben (MTTR)
  • Workflow ist übergabefähig (Doku)

Nächster Schritt

Wenn ihr wollt, mapen wir gemeinsam euren ersten 30-Tage Scope (Ziel, Datensatz, Status, Owner) und starten mit einem Use Case, der in Wochen messbar wirkt.

Leitfaden: KI-Automatisierung für Kanzleien

Passend:
Use-Case Scoring Modell

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  • Teamgröße (ca.)
  • 2–3 Systeme (z. B. E-Mail, CRM, DMS)
  • 1 Ziel-KPI (Antwortzeit, Durchlaufzeit, Routing-Quote …)
  • Aktueller Engpass (Übergaben, Status, Datenqualität)

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